新興国と協力し、技能実習制度で会社の活性化と
国際化対応に取り組みませんか？
当組合はインドネシアの現地情報に精通しております。
送り出し機関を精査して信頼のおける機関とのみ提携しており
優秀なインドネシア人技能実習生を自信をもってお勧めします。
グロスの外国人技能実習制度について
基本3年間、最大5年間インドネシア技能実習生を受け入れることができる制度です。
企業の戦力となる人材として育てることが開発途上国の人材育成となります。
向上心旺盛な若い技能実習生を受け入れることにより職場が明るくなり他の職員に良い影響を与えます。
技能実習生の帰国後は受け入れ企業様の重要なパートナーになりますので、海外進出など有利に進めることができます。
昨今、外国人労働者の人権問題がクローズアップされており、受け入れの監理組合とそれに伴う送り出し機関選びが非常に重要になってきています。
政府も悪質な監理組合、ブローカーの排除に動いています。
グロスは技能実習の実施状況の監査、その他の業務を遂行する能力につき高い水準を満たしており、正規の送り出し機関と連携して企業様のご希望に近い実習生をマッチングいたします。
当組合は外国人の技能実習の適正な実施、及び技能実習生の保護に関する法律、及びその関係法令に基づいて監理事業を行うに当たり、
必要な事項について規程として定め、以下に掲載します。
協同組合グロスのホームページが完成しました！
〒678-0001 兵庫県相生市山手1-883-19 3F
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